女性は結婚、出産を機に離職する人が多いです。
ですが、それは望んだ結果だと断言できる人は少数であり、結婚後あるいは出産後に正規雇用で働くことができた人は多くはいません。
結婚後も働きたい人の理想としては、家事・育児・仕事の両立をしたいところですが、夫が家事・育児を共にしてくれる場合の離職率は低いものの、夫の協力が無い場合は離職せざるを得ないという意見も多いです。
また、昔からの固定観念により「男は仕事、女は家庭」という価値観は、夫や夫の両親も捨てられない意識であったりするため、「子供のためにも家にいて欲しい。」と復職を我慢しなければならない立場の女性は多くいます。
ですが、子供が幼稚園や学校に行き始める時期に復職をすると、ブランクを感じ復職をためらったり、職場で居づらさを感じたりもします。
自分一人が頑張るには限界もあり、復職は周りの人の協力無しにはなかなかスムーズにいきません。
結婚後も仕事を続けたい人は結婚前や、結婚後、我慢が限界に達する前に話し合いを設けるなどの必要があります。
その他、産休・育休制度を設けていて、在宅勤務や勤務時間に柔軟性のある会社を就職の時に選べば、復職もしやすいです。
また、同じように家事・育児・仕事を両立している先輩や友達を作ると、経験したことを聞けたり、悩みの相談ができたりと心強いです。
ワークショップやセミナーなども開催されていますので、活用してみるのも良いでしょう。